Comunicado do Plano de Saúde
INFORMATIVO DO PLANO DE SAÚDE DA UFSC
JULHO 2011
ASSUNTO: Reajuste Anual
Caro(a) Servidor(a) da UFSC
Como é de conhecimento de todos, o plano de saúde suplementar da UFSC possui reajuste de mensalidade anual no mês julho de cada ano, conforme reza o contrato e de acordo com a regulamentação da Agência Nacional de Saúde-ANS.
Conforme informado no ano passado, foram adotadas nos últimos doze meses, ações pró-ativas no sentido da redução da sinistralidade do plano de saúde da UFSC, entre as quais podemos citar: a) inclusão de todos os beneficiários com doenças crônicas vinculados ao plano de saúde da UFSC, no sistema de gerenciamento de crônicos da UNIMED (visitas domiciliares, contato telefônico, contato com o médico do servidor, etc.); b) análise epidemiológica dos resultados dos exames médicos periódicos, como base para ações de medicina preventiva, resultando inclusive com a implantação de espaço fisco exclusivo para a saúde do servidor; c) trabalho com foco de atuação em comunicação, prevenção e acompanhamento contínuo de indicadores; d) definido como meta, a partir de medidas efetivas de redução de sinistralidade, que o próximo reajuste fosse no máximo igual ao IGPM. Assim, durante o mês de maio de 2011 foram abertas as negociações entre a operadora UNIMED e a administração central da UFSC objetivando definir o valor do referido reajuste.
Isto posto, após mais um ano de sucesso do nosso plano de saúde, que acaba de chegar a marca de 12.800 vidas, temos a informar que a partir da análise dos dados de sinistralidade dos servidores, seus dependentes e agregados feita pela UFSC, que o reajuste definido para o ano de 2011 é de XX%, a partir de 1º de julho de 2011 (com efeitos no boleto de pagamento de 15 de agosto de 2011). Como visto, este valor ficou abaixo, inclusive, da meta inicial prevista para o valor do IGPM, que no mês de junho chegou a 9,76%, comprovando que as medidas de acompanhamento sistemático da relação entre a arrecadação e a sinistralidade do plano (diferença entre arrecadação e despesa), bem como das medidas tomadas no último ano, obtiveram reflexos positivos.
Ainda sobre o plano de saúde da UFSC, impende informar que a Operadora UNIMED está ultimando as medidas necessárias para a inclusão do pagamento do mesmo no contra cheque de cada servidor. Desta forma, aguardem novas informações a respeito, pois esta operacionalização deverá ocorrer nos próximos meses.
Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social-PRDHS
Departamento de Desenvolvimento e Atenção Social e á Saúde-DDAS
Divisão de Saúde Suplementar